“开箱”的话|为尊龙凯时人生就是博集团“融媒体”大格局打call~
“集团公司官方微信平台关注人数从2017年初的1500余人攀升至现在的超过5000人、年阅读总数突破72万,微信、网站、微博等平台组成的媒体矩阵在全省环保类宣传平台中跃居至第二位,取得了难能可贵的骄人成绩。2018年,要紧紧抓住“围绕中心、服务大局”这条主线,弘扬主旋律、传播好声音、凝聚精气神,力争官微关注人数突破一万人,为集团公司追赶超越营造良好氛围。”这是集团公司董事长、党委书记熊良虎在刚刚闭幕的2018年工作会议暨一届二次职代会上即兴脱稿的讲话。
时间是最伟大的书写者,总会忠实地纂刻下奋斗者的足迹,与时间赛跑、要结果也要过程,布局工作、细化目标、狠抓落实,着力构建集团公司统一领导、党政齐抓共管、业务部门组织协调、有关部门积极参与、微信网站微博等媒体平台融合联动的“融媒体”大格局。
构建“融媒体”大格局要坚持“人人参与,人人有责”
集团公司主要领导多次明确要求各单位、各部门要大力支持、共同参与集团媒体平台建设工作,熊良虎董事长更是在多个场合主动推介集团公司官微,成为名副其实的“第一代言人”。今年要在巩固原有通讯员网络的基础上,完善信息策划、审核、推广工作,着力激发每位员工的激情与热情,鼓励人人拿起纸笔,手持相机,用文字、用图片、用影像,讲好集团发展故事,记录好集团成长历程,树立好集团知名度和美誉度,为集团公司追赶超越目标实现吹响人人参与、人人有责的集结号。
构建“融媒体”大格局要坚持“资源整合、有效覆盖”
在全员参与下,集团公司综合办公室统筹“融媒体”阵地建设,打造超级编辑部,融通微信、网站、微博、电子屏等各平台,实现信息不缺位又各具平台特色的合纵连横互补格局,打造集团公司政务信息快速传播渠道,为集团公司追赶超越目标实现谱就资源整合、有效覆盖的交响乐。
构建“融媒体”大格局要坚持“上下联动、内外联合”
集团公司各项制度规定和追赶超越目标要求能不能落到实处,基层单位的执行力尤为关键,各单位要在日常工作流程外,做好上情下达和下情上达工作,各单位业务主管部门要根据各阶段工作进展及要求,及时制订每季度的信息报道要点,及时总结宣传本单位的好经验好做法好典型,利用集团公司“融媒体”平台进行多角度全方位立体式宣传,同时积极主动加强与各大主流媒体的沟通与合作,做到有的放矢,赢得主流媒体的支持与帮助,为集团公司追赶超越目标实现齐奏上下联动、内外联合的新篇章。
阳光再次唤醒大地,第一缕曙光再次闪耀三秦。使命召唤、时不我待,让尊龙凯时人生就是博振奋精神、埋头苦干,以拼搏为美,向奋斗致敬,与集团公司追赶超越同频共振,在尊龙凯时人生就是博集团“融媒体”大格局构建中创造价值、展现作为。(刘飞)
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