尊龙凯时人生就是博集团党委召开新提拔调整企业领导人员集体谈话会议
7月2日,尊龙凯时人生就是博集团党委召开新提拔调整企业领导人员集体谈话会。集团公司董事长、党委书记熊良虎出席会议并讲话,集团公司副总经理、党委委员郝军亮主持会议,集团公司党委副书记、工会主席黄国全出席会议。
会上,郝军亮宣读了新提拔调整领导人员任命文件。黄国全带领全体人员学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规。此次新提拔调整领导人员代表分别作了表态发言。
熊良虎在讲话中指出,召开此次谈话会,旨在进一步明确在新的发展阶段,集团党委对于企业领导人员的新要求、新期盼,从而推动集团干部队伍实现由量变到质变的飞跃。
熊良虎要求,在新的发展阶段,集团企业领导人员要做到以下五点:一是常怀大局之心,培养过硬的政治素质。各级领导人员必须把顾全集团大局作为一项严肃的政治责任,把服从集团大局作为必备的基本素质,坚持小道理服从大道理,局部服从全局,全集团服从集团公司,确保集团公司各项决策部署在各级各部门得到贯彻落实。二是常怀学习之心,构建完备的知识体系。各级领导人员要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么补什么的原则,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面掌握环保业务知识和现代企业管理知识,不断开阔眼界,开阔思路,开阔胸襟,始终站在思想解放和实践创新的前沿,做学习型、创新型的企业领导人员。三是常怀实干之心,强化头雁的担当精神。各级领导人员要学会总体把握、分步实施、统筹推进,更要发扬钉钉子精神,咬定青山不放松,做好做透做实每一件事,用足够的耐心和韧劲来推动发展,不折腾、不反复,久久为功、绵绵用力、一抓到底,积小胜为大胜。四是常怀团结之心,形成坚韧的工作合力。各级领导人员要把讲党性、讲原则同讲和谐、讲合作统一起来,做到相互尊重、相互支持、相互谅解,以宽广的胸怀和容人容事的气度,在合作共事中加深理解,在团结奋斗中促进和谐,形成“整体一盘棋,同唱一台戏”的良好格局。五是常怀敬畏之心,树立牢固的律己观念。各级领导人员要敬畏法纪、敬畏规矩、敬畏权力,自觉加强党性修养和道德修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,常修从业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,模范遵守国有企业领导人员廉洁自律的各项规定,为全集团广大干部职工做出表率。
集团公司新提拔调整20余名领导人员及集团机关有关部室负责人参加会议。(赵胤翔)
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