编者按:
尊龙凯时人生就是博集团作为全省国资系统中唯一专注于环保产业发展的企业,今年以来,扎实开展“三个年”活动,积极探索、主动作为,在抓项目、谋产业、推改革、建队伍、强党建等方面开展了大量工作,取得明显成效。
为进一步营造“比学赶超”的良好氛围,集团党委决定开展“亮成果 展形象 促发展”主题宣传活动,集中展示各单位在提质增效稳增长、科技创新、改革提升、风险防控、基层党组织建设等方面的成效和亮点,全方位展现企业新形象、新面貌。现刊载如下,以飨读者。
监测公司
2023年,监测公司以习近平生态文明思想为指引,抓业务、促能力、提效能,不断优化管理体系,提升整体资质能力,提高技术质量水平,强化干部队伍建设,聚焦主业主责,凝心聚力谋发展,创新举措破困局,以“三个体系”筑牢“硬支撑”,以“三个业务”强化“硬基础”,以“三个建设”提升“硬保障”,全面推进公司监测业务从数量规模型向质量效能型跨越。
聚焦质量管理提升
在健全“三个体系”上持续发力、攻坚克难
围绕“质量第一、效益优先”目标,持续巩固深化“质量提升年”成效成果,推进监测工作“质的飞跃”。
建立健全公司质量控制体系。根据工作实际制定科学合理、高效、可行的《常用项目现场操作手册》,形成完整的过程管理、监督抽查、问题反馈体系,确保监测数据质量全面、准确、客观、真实。近年来,通过国际级别、国家级及省级能力验证考核共计13次29个项目,在中国环境监测总站组织的VOCS(苯系物)考核中成为陕西省唯一一家取得满意结果的社会化环境监测机构,在第二轮的土壤铅能力考核中成为陕西省取得满意结果的四家社会化环境监测机构之一,连续8年获得陕西省市场监督管理局能力验证满意结果。
健全防范、惩治数据弄虚作假的责任体系。聚焦环境污染防治攻坚、第三方环保服务机构弄虚作假问题专项整治等突出问题,印发《责任追究实施办法(试行)》《质量管理办法》《项目管理办法》等内部管理机制,开展“质量大讲堂”“法律讲座”“质控监督检查”“全国生态日”等系列活动,全体监测人员以身作则、以诺践行签订《检验检测人员从业承诺书》,确保将标准规范作为高质量生产的“护身符”,让质量铸就品质、成为力量、引领发展。
建立互促互比互动的考核评价体系。在全公司范围内开展以“提能力、促质量、助发展”为主题的质量提升年系列活动,通过技术大比武、知识大讲堂、实验室开放日等活动,在公司形成刻苦钻研、锐意进取、技能熟练、服务创新的良好工作氛围,取得“企业首席质量官任职培训证书”,创新型课题《降低检测成本》获陕西省质量管理小组“优秀奖”,并在陕西省生态环境监测大比武理论竞赛中取得了团体第5名的优异成绩,创历史最好水平,进一步提升了检验检测能力和市场竞争力。
聚焦监测水平提升
在落实“三个业务”上拼抢争先、增资创益
监测公司以集团“1357”发展思路为引领,坚持“一核两翼”,立足环境监测主业,着力做大做强“三个环境监测业务”。持续聚焦“1”个核心业务,深化大气,水等常规污染物检测,优化土壤监测,挖掘“新污染物”潜力;大力发展“2”个潜力业务,做好环境调查评估、危废鉴别业务,发展形成特点鲜明的服务领域。
重点关注国家“双碳”政策,持续优化提升环境监测水平和扩充环境监测资质能力,2023年度实验室资质能力达到16大类559项1833个参数,位居全省第三方检验检测机构前列;完成科技型中小企业、高新技术企业认定;并首次利用实验室资质领域优势,成功中标渭南市华州区生态环境监测能力建设项目,承接陕西省控水质自动站质控、陕西省土壤风险监控点检测、陕西省执法局“夏防期”“冬防期”执法技术服务等项目,配合中亚峰会开展保障监测工作,主动破解项目结构单一的问题,打破发展瓶颈。
聚焦作风能力提升
在强化“三个建设”上开拓创新、锐意进取
围绕“五型”本部建设,强化劳动纪律、促进工作质效,深入开展监测公司“作风建设年”系列工作。
以提升思想政治建设为抓手,构建123理论学习体系,扎实做好“三个理论课堂”实践,以“第一议题”、支部“三会一课”、红色体验学等丰富形式,用建章立制、贯彻落实、检视问效等夯实保障。今年以来,通过开展主题教育有效推出一批解难题、利发展的措施举措22条、出台了规章保障制度8项、解决了企业和群众急难愁盼问题13个。
以加强能力作风建设为目的,强化“培训+”体系引领队伍升级,构建三讲三提升课堂,激发职工创新创造活力。制定《月度绩效考核管理办法》,树立“多劳多得、少劳少得”的鲜明分配导向,推进能力作风进一步转变,在公司内部形成一股积极向上,比服务、比干劲、比作风的良好风气。2023年,公司党支部连续3个季度被集团党委评为“红旗党组织”,在支部的引领下,单位荣获“办公室先进集体”“五四红旗团支部”“模范职工小家”、第二届职工篮球赛“最佳拼搏奖”等荣誉称号。
以激发干事创业动能建设为导向,坚持把提炼打造“环保铁军显担当”党建工作模式作为推动企业发展的有力助手,深入开展“揭榜挂帅”“赛马”“党员承诺践诺”等活动,搭建党员责任区、党员先锋岗、党员先锋队等“创岗建区”载体平台,38名党员结合岗位实际进行承诺践诺,持续推进公司年度3个重点攻坚项目落地落实。在“中国-中亚峰会”等重要盛会期间,全力协助护航周边生态环境保障工作;在“六五环境日”“全国生态日”期间,开展生态环境保护主题宣传和实践活动。始终坚守在保障社会服务、基本民生等重点环境监测一线,以“环保铁军”精神奋力绘就美景永驻、青山常在、绿水长流的美丽画卷。(曹婉鑫 付嫣)
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