编者按:
尊龙凯时人生就是博集团作为全省国资系统中唯一专注于环保产业发展的企业,今年以来,扎实开展“三个年”活动,积极探索、主动作为,在抓项目、谋产业、推改革、建队伍、强党建等方面开展了大量工作,取得明显成效。
为进一步营造“比学赶超”的良好氛围,集团党委决定开展“亮成果 展形象 促发展”主题宣传活动,集中展示各单位在提质增效稳增长、科技创新、改革提升、风险防控、基层党组织建设等方面的成效和亮点,全方位展现企业新形象、新面貌。现刊载如下,以飨读者。
智信公司
客户有呼唤,公司有所应。长期以来,智信公司始终坚持以客户为中心的发展理念,积极从有助于客户工作的层面思考问题,解决问题,以项目实施为依托,带动产品技术孵化和研发能力不断提升,持续助推企业高质量发展。
紧盯一线转作风,持续提升服务质量
复杂多变的市场外部环境对行业发展提出了更高要求,智信公司始终坚持精准聚焦客户需求,持续为客户创造价值。在日常工作中,主动融入到客户工作中,及时了解客户的需求和期望,优化迭代产品、服务和销售等各个环节,最大限度的为客户做好服务工作。公司凭借在工作中的优异表现,获得了客户的一致好评,已逐步树立起自身的品牌形象,为公司赢得了更多的市场机遇。一是完善工作机制,做到即办事项及时提醒,严格执行首问责任制,通过“周安排、月总结、季分析”等工作制度,持续提升工作质量及效率。二是真抓真落实,切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”等问题。三是强化督办问效,使各项工作“有人抓、有人管、能落实”,促使跟踪问效贯穿于工作的全流程。综合运用正向激励和反向约束机制,将落实成效与评先评优、绩效奖励等挂钩,激发了全体职工动力活力。四是把“工作纪律”作为最重要的工作抓紧抓实,增强了工作执行力,杜绝了不假离岗、假满不归、先斩后奏等现象。
智信公司始终把“干成事”作为衡量工作、选人用人的标尺,先后制定了一系列激励措施,鼓励激发更多的职工走出来,告别“等靠要”,走出“舒适区”,使得想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位,最终在全公司营造出奋力干事创业的良好氛围。
多措并举盯项目,全力保障项目落地
智信公司始终在项目谋划储备上下功夫,重点关注中省政策导向、外部市场合作,从项目建设质量、回款、市场营销计划等重点领域做足功课,公司领导包抓市场、拜访客户、包联项目,全体人员坚持以“抓项目必须懂行业”的职业自觉,服务于市场一线。
2023年6月以来,智信公司跟进的项目陆续进入招投标、签约等重要阶段,公司要求领导班子带队下一线、走客户,明确凡是切合公司实际、能解决一线实际问题的,力争把问题解决在第一时间、第一现场,全力确保项目顺利落地。各项目小组定期组织研讨复盘,压实工作责任,确保工作重心不偏、力度不减,在全员的共同努力下,先后中标签约渭南、铜川等地市5个项目,合同金额约5500万元。
聚焦科创促发展,助推企业高质量发展
智信公司积极推进科技创新工作,先后制定完善科技创新工作的相关管理制度,包括项目立项、经费管理、成果评价等方面,为科技创新工作的规范化、标准化提供了有力保障。截至2023年11月,先后完成了科技型中小企业入库、2023年度火炬年报、陕西省创新型中小企业认定、企业资质证书ISO9001质量管理体系、ISO20000信息技术服务管理体系、ISO27001信息安全管理体系再认证6项;申报了陕西省瞪羚企业、专精特新企业2项;申请大气污染溯源占比分析系统、固废数字化管理系统、生态环境工作考核系统、水质环境报警系统、污染源企业管理系统、重点任务挂图作战系统等6项软件著作权。完成2023年度国家高新技术企业认定奖项申报工作,已通过审核。
下一步,智信公司将持续围绕智慧环保主战场深耕细作,努力提高自主创新能力和技术研发实力,以安全可靠的工程服务质量,打造出实实在在的智慧化应用能力,力争为区域环保工作提供全方位的行业技术实践和科技智力支撑,为集团高质量发展作出更大贡献。(党晨阳)
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