尊龙凯时人生就是博

编者按：4月23日，尊龙凯时人生就是博集团召开了公务用车制度改革工作部署动员会，深入贯彻落实全省国有企业公车改革专题培训会议精神，全面安排部署集团公司及下属各级控股子企业公务用车改革工作，下属各单位迅速传达落实会议精神，召开会议安排部署公务用车制度改革相关工作。

4月23日，固废公司召开专题会议迅速传达落实集团公务用车制度改革工作动员会精神，对公司车改工作进行了全面安排部暑。

公司负责人要求，一要高度重视，迅速行动，按时完成。要不折不扣认真贯彻落实集团车改会议精神，按时间、按节点上报方案。二要把握原则，吃透政策，高效推进。认真学习关于车改的一系列政策要求和文件精神，把握原则，学透政策，确保政策执行不走样。三要强化配合，各负其责，落实到位。公司各下属单位、各部门要齐心协力，各司其职，全力配合，掌握改革重点、要点和方向，制定切实可行有效的措施和制度，确保车改工作落实到位、执行到位。（ 田启宏）

4月24日，鼎丰矿业公司召开公务用车制度改革工作安排部署工作会，传达集团公务用车制度改革工作动员会精神，安排部署公司公务用车制度改革工作。

会议学习了《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》、《关于做好省属国有企业公务用车制度改革有关事项的通知》等文件精神，以及集团公务用车制度改革工作动员会精神。公司将成立公务用车制度改革工作领导小组，并迅速开展工作。

会议要求，公司车改工作领导小组成员要认清形势、统一思想、明确任务、吃透精神、积极稳妥的推进公司公务用车制度改革工作，制定公司切实可行的实施方案，确保公司公务用车制度改革工作保质、保量按期完成。（巩爱民）

4月23日，园区开发公司召开专题会议，迅速传达集团公务用车制度改革工作动员会会议精神。

会议强调，公务用车制度改革工作是进一步加强党风廉政建设、降低企业运营成本的重要举措，公司相关人员要认真研读《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》和集团公司工作要求，积极开展针对公务用车购置、使用方面的自查自纠，确保公司公务用车符合相关要求。

会议决定，成立公车改革领导小组，由公司负责人任组长，全面负责公司公务用车制度改革的具体工作及公车的日常管理工作。公司尽快形成公务用车制度改革实施方案，实事求是确定公务用车编制数量，严格公务用车的日常管理，并以公车改革为契机，开展党风廉政再学习、再教育，确保公司氛围风清气正、全体员工廉洁自律。（付琨）

4月24日，油气公司组织召开专题会议，传达学习集团公务用车制度改革工作动员会精神，并安排部署公司公车改革具体工作。

会议传达了集团公司领导的重要讲话精神，学习了公车改革工作有关文件精神，详细解读了本次公车改革的总体要求、改革目标、参改人员以及交通补助经费保障等重点问题，并成立了公车改革工作领导小组，明确相关责任人员，确保本次改革工作扎实推进。

公司负责人强调，本次公车改革意义重大，任务繁重，要立即启动和实施公车改革各项工作，落实主体责任，拟定工作计划，明确重点任务，精心组织实施，确保按时完成任务。

4月23日，秦邦公司召开会议，传达学习集团公务用车制度改革工作动员会精神。

会议认真学习了《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》和《陕西省人民政府国有资产监督管理委员会关于做好省属国有企业公务用车制度改革有关事项》的文件精神。

会议认为，公务用车制度改革是大势所趋，是厉行节约反对浪费的重要举措，公司上下要认真领会车改文件精神，按照集团公司统一安排，步调一致，科学制定车改方案，细化落实车改各项工作，确保按时保质完成车改各项任务。

4月23日，生态公司传达集团公司公务用车制度改革工作动员会会议精神，专题研究公司公务用车制度的改革工作。

会议要求，一是高度重视，统一思想。深化公务用车制度改革是深入贯彻中央八项规定精神、加强作风建设的重要举措，是降低行政运行成本的必然选择；二是组建机构，强化领导。为全面推动公司公车改革，公司成立以公司负责人为组长的领导小组，总体负责公务用车制度改革工作，协调解决改革过程中的重难点问题；三是摸清底子，制定方案。领导小组办公室抽调人员，调查摸底，并适时制定形成本企业车改工作实施方案。（童欣）

4月24日，环保公司召开会议，学习传达集团公司公务用车改革工作会会议精神。

公司负责人指出，全体员工要认清形势、统一思想，充分认清公车改革的必然性和紧迫性，公车改革是厉行节约反对浪费的重要举措。公司各部门负责人要顾全大局、提高认识，积极稳妥的推进公务用车改革制度的各项工作。

随后，公司负责人带领大家学习了《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》的相关内容，就集团公务车辆改革工作做了工作部署及工作计划，并成立公务车辆改革工作领导小组，全面推进公务用车改革工作的顺利进行。

4月24日，研究院公司召开会议，传达集团公务用车制度改革工作动员会议精神，认真部署公务用车制度改革相关工作并提出具体要求。

会议要求，一是严明纪律、细致调查。公务用车改革工作涉及诸多环节，涉及各方面利益，必须严明纪律。为此，公务用车改革工作小组向全体工作人员传达并组织学习了《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》和《陕西省人民政府国有资产监督管理委员会关于做好省属国有企业公务用车制度改革有关事项的》文件精神，要求对车辆搞好登记造册，防止国有资产流失，严格按照文件规定不擅自留置转移、或添置更新车辆，不装修车辆，不新聘司机。对现有车辆进行清查，做到了政策宣传到位，群众监督到位。二是严格执行、认真落实。按照此次公车改革步骤，研究院分别完成了先期调查、初步评估等步骤。将严格按照《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》的通知》相关要求确定车改补贴标准。

研究院公司公车改革领导小组及其办公室将积极完成公务用车改革工作，认真将公车改革工作落到实处。

4月24日，榆林分公司召开专题会议，安排部署分公司公务用车改革相关工作。会议首先学习了《陕西省省属国有企业公务用车制度改革实施方案》和《省国资委关于做好省属国有企业公务用车制度改革有关事项的通知》等相关文件，传达了集团公司关于公务用车改革工作动员会议精神。详细解读了此次公车改革的总体要求、改革目标、参改人员、参改车辆以及参改人员交通补助经费保障标准等重点问题。会议研究成立了分公司公车改革领导小组和公车改革实施方案。

会议认为，此次公务用车改革是落实中央八项规定和纠正“四风”的新要求，是厉行节约、反对浪费的重要举措，为此公司要站在讲政治的高度，切实抓好公务用车改革相关工作，保证按时间节点完成公司公车改革相关工作。

会议要求公司车辆管理部门和财务部门要根据省国资委和集团公司相关文件要求，明确任务、明确责任、明确时间节点，按标准做好相关经费测算，并切实与公司差旅费管理办法相关规定结合起来增强公车改革的合理性、科学性。（李士平）

4月24日，国源公司召开专题会议，认真研读了公务用车制度改革工作相关文件的要点，迅速传达了集团公司会议精神。

会议要求成立公司公务用车改革工作领导小组，由专人全程负责改革工作，确保分工明确、责任到人。在改革过程中，要以精简节约为原则，以保障经营业务用车为基础，结合公司各项目发展需要，认真制定车辆编制规划。同时根据公司领导通勤的实际需要，按标准发放交通补贴，杜绝超配置标准补贴行为。切实降低用车成本，建设廉洁型、节约型企业。（武思宇）