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连日来，绿色能源公司认真贯彻落实集团公司干部作风问题排查整改工作实施方案的部署要求，及时召开支委扩大会议，组织学习方案，迅速成立了以公司负责人为组长的领导小组，扎实安排部署干部作风问题排查整改工作。

该公司要求，一要提高认识，充分认识排查整改工作的重要性，把思想和行动统一到中、省和集团的决策部署上来。二要认真梳理，重点对照“四个方面”，结合工作实际建立问题清单，明确整改措施和时限，确保取得实效。三要严肃纪律，防止过关思想，坚持用事实说话，扎实完成好排查整改工作。四要率先垂范，公司领导班子和中层管理人员要勇于担当，主动查摆，努力营造敢作为、善作为、有担当的工作氛围。五要统筹结合，把干部作风问题排查整改工作与公司业务、安全生产等各项重点工作结合起来，用工作实绩检验整改实效，激发干事创业热情。（李霞）