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4月8日，生物科技公司召开专题会议，认真传达学习集团公司2019年党建暨纪检监察工作会议精神。

会议强调，全体干部职工要坚定政治立场，充分认识到党建工作的重要意义，切实把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来。会议要求，要在此次专题传达学习的基础上，积极行动起来、展开广泛讨论、进行深刻领会，进而统一思想、凝聚共识，确保集团会议精神落到实处；要以会议精神为指导，结合公司实际情况，抓好各项工作落实，以党建保经营，以党建促经营，不忘初心、牢记使命，为企业实现高质量发展提供强大的政治保证、思想保证和组织保证。（何湾）

4月9日，研究院公司党支部组织召开专题会议，传达学习集团公司党建暨纪检监察工作会议精神，并对支部2019年党建及纪检监察工作做了安排部署。

会议指出，全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，以集团公司党建暨纪检监察工作会议精神为指南，坚持问题导向和效果导向，大力整治形式主义、官僚主义，真抓实干，主动作为，全面提升支部组织力、凝聚力和战斗力。

会议要求，全体党员干部一是要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉践行“两个维护”，严肃党内政治生活，压实党建主体责任；二是要扎实开展“青春心向党 建功新时代”主题宣传教育实践活动，落实好主题宣讲、阅读经典、参观学习、精神文明创建等一系列举措，用有效的党建活动提升全体党员干部的爱国主义精神和实干创新风貌；三是大力整治形式主义和官僚主义，坚定不移纠“四风”、树新风，推动整改落实，为研究院公司高质量发展提供有力的作风保障；四是要持续加强纪律建设，继续开展警示教育，推动全面从严治党落到实处；五是要不断加强自身建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责，努力把党支部打造成为全体党员干部成长进步的“党员之家”。（张蔷薇）

4月8日，榆林分公司党支部组织召开专题会议，传达学习集团公司2019年党建暨纪检监察工作会议精神，并对分公司2019年党建及纪检工作进行了安排部署。

会议指出，一是要旗帜鲜明讲政治，全面加强党的政治建设。自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强思想理论武装，筑牢政治灵魂。二是持续推进党风廉政建设，营造风清气正良好政治生态。集中整治形式主义、官僚主义，驰而不息查纠“四风”，推进作风建设常态化长效化。三是要把发挥党员模范带头作用放在突出位置。引导党员干部在各自工作岗位上带头服务群众、带头真抓实干、带头履行岗位职责。

会议强调，要把贯彻落实会议精神同公司党建、年度任务目标结合起来，统筹谋划好全年党建工作，推动党建、任务目标、管理一体化，为公司高质量发展提供坚强保证。（刘苗苗）

4月9日，监测中心召开专题会议，传达学习集团公司2019年党建暨纪检监察工作会议精神。

会议指出，一是要严格落实党建工作责任制，通过开展多项主题教育学习活动，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；二是加强学习教育，用好“学习强国”平台、组织好党员干部接受党性教育，巩固学习效果，切实提高党内政治生活质量；三是认真落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”，切实把党风廉政建设贯穿到生产经营全过程，形成查纠“四风”的常态化、长效化；四是要积极发挥群团组织作用，结合“三秦楷模”“青春心向党 建功新时代”等学习活动，引导共青团组织发挥好桥梁纽带作用。（贾雅倩）

4月8日，园区开发公司召开专题会议，传达学习集团公司2019年党建暨纪检监察工作会议精神。

会议强调，一是要认真学习，深刻领会，切实增强做好党建工作和纪检监察工作的责任感和使命感。二是要安排部署好党风廉政建设工作，明确工作任务清单、抓好目标责任落实，推动公司党风廉政建设工作的全面落实。三是要全面聚焦2019年整体工作推进，压实细化各方责任，为实现公司高质量发展提供强大的党建工作支持。四是要强化风险意识，严控风险，严格落实集团公司各项风控制度。（冯紫译）

4月9日，大秦公司党支部组织召开专题学习会议，传达学习集团公司2019年党建暨纪检监察工作会议精神。

会议指出，一是要按照集团公司党建和纪检工作部署，不断强化党的基层建设，有序推进各项工作，使党建真正融入企业中心工作助力企业发展；二是全体党员要加强整治理论知识学习，认真学习领会会议精神，提高政治站位；三是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，进一步强化党员队伍建设，提升党员整体素质；四是要不断加强党的作风建设和纪律建设，贯彻落实中央八项规定，杜绝“四风”问题，努力营造风清气正的企业经营环境。（薛天）

4月9日，中圣公司组织召开党员干部大会，传达学习集团公司2019年党建暨纪检监察工作会议精神。

会议指出，一是要坚持抓好理论学习，提高政治站位，统筹组织好专题教育，严肃党内政治生活，主抓“三会一课”制度落实。二是要强化干部人才队伍建设，坚持知事识人，科学用人，树立鲜明的选人用人导向，不断优化年轻干部成长路径。三是要严抓企业内部管控，紧抓纪律管理，领导干部要严以律己、率先垂范。四是要扎实开展廉政教育，通过党内法规学习增强党员干部的政治意识、纪律意识，通过常态化教育警示，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，修身正己、自警自省。

会议强调，一是要在选人用人上下功夫。作为领导干部应提高站位，提升格局，要有忍辱负重的气量、宽厚容忍的雅量、敢想敢干的胆量、担当负责的肚量，处事不惊的定力、随机应变的能力、识人辨人的眼力、不损人害人的正力。二是要深入推进企业文化建设。将“中庸而为、圣之不骄”的核心精神贯彻于日常工作中，体现在职工的言行举止中，做到于己正直向善、于人公平公正、于物顺应自然，不偏不倚、不卑不亢、不怠不惰、不骄不躁，以“诚实守信、合作共赢”的核心价值观推动公司高质量、高效益快速发展。（杜冰 延娅）

4月8日，投资公司召开专题学习会议，传达学习集团公司2019年党建暨纪检监察工作会议精神。

会议指出，一是必须始终坚持把党的领导放在首位，强化政治引领，提升党建队伍人员素质，进一步完善党务工作制度，确保党的领导作用发挥最大化；二是坚持从严治党，强化落实责任，自觉树立自律意识，培养良好作风，时时处处懂规矩、守纪律，严格落实“一岗双责”；三是切实发挥好党员模范带头作用，结合公司的实际情况，实事求是，加强支部建设，扩大专职党务人员配备；四是加强政治理论学习，充分发挥“学习强国”平台作用，制定定期党员培训计划，推动党员学习“全面化”“深入化”，真正做到用党的创新理论武装头脑。（亢茜）