为收心聚力，集中精力全身心投入到新一年的工作中，2月7日，春节收假第一天，监测中心组织召开春节收假收心会，吹响年后开工“集结号”，要求全体职工调整好心态，迅速进入工作状态。会议还传达了2022年全省国资系统工作会议精神。会议要求，一是坚持“稳字当头，稳中求进”，以质量提升年为契机，抓好重点项目，确保按时间节点完成任务。二是进一步对目标任务进行分解，对2022年工作进行详细规划，明确具体工作措施和目标，做好市场管理、开拓工作。三是在“抓落实、提效率”方面下大力气，安排专人负责督办工作，充分利用网络信息化，加快督办流程，提高工作效率。四是持续抓好疫情防控、安全生产等各项工作，做好节后安全排查工作，以全新的姿态，努力追赶超越，全力以赴完成全年目标。（赵佳欣）
2月7日，绿色能源公司召开节后“收心会”，为全年工作振奋精神、鼓动干劲。会议总结近期工作，畅谈2022年工作新思路，要求全员收心履职，调整状态，对全面开启节后工作作出安排部署。会议要求，一要开拓思路抓落实。公司上下要充分认识公司发展面临的形势，坚持早部署、早安排、早落实，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的攻坚精神和攻坚节奏，明晰工作思路，巧推轻资产项目，在绿色能源领域寻求新发展、新突破。二要夯实责任抓落实。要增强工作的紧迫感，强化执行力，坚持层级管理、分管领导负责制，领导干部要率先垂范、扑下身子、狠抓落实，不折不扣抓好各项工作落实落细落地。三要稳步提升抓落实。要看清目前优势及短板，理顺管理方式，狠抓内部管理，通过专业培训等措施，稳步提升职工业务水平及个人素质，助推各项工作更进一步。（刘星瑶）
2月7日，春节后首个工作日，环保公司立即组织召开收假收心会，促使干部职工尽快从节日气氛中走出来，以实际行动改进工作作风，提高工作效率，确保节后各项工作正常有序开展。会议要求，一是要认真核查职工到岗情况，做好人员去向归来备案，全体人员要迅速转“休假模式”为“工作模式”，及时收拢心神、调整状态，提振精气神，以更加饱满的激情、勤政务实的作风，立即行动起来，确保各项工作实现首季开门红。二是要谋划突出重点，肩负责任，要对照今年的各项目标任务，加快工作落实，认真梳理，查漏补缺，积极应对更加严峻的市场考验，强力推进各项工作，确保公司发展保持稳中有进、量质齐升的健康态势。三是要求全体职工始终保持积极进取的态度，立足本职岗位，常思“本领恐慌”。做到严格工作标准，强化能力提升，严明纪律规矩，完善责任机制，努力做最好的自己。四是推进制度优化，拓展人员培训，树立业务标杆，形成良好竞争激励，充分调动职工的积极性、主动性、创造性和争先创优意识，打造一支专业强的环保团队。五是严格抓好信访稳定各项工作落实，保证人员思想稳定，努力实现环保公司发展良好局面。（王凤玺）
2月7日，秦邦公司召开干部职工会议，传达全省国资系统工作会议精神，周密部署公司年度重点工作。会议要求，全体干部职工要迅速进入工作状态，把重心立即转移到工作中来，要有紧迫感、责任感和担当意识。一是理清思路，认真谋划本年度工作任务。针对市场拓展方面，要及时了解行业信息，掌握跟进各企业动态。二是扎实开展国企改革三年行动工作，要加快工作节奏，认真梳理、层层分解，逐一对照，对涉及到的各项规章制度要不断地修订完善，确保高效、科学、规范的完成各项工作任务。三是严抓安全生产常规工作，各项目现场要结合安委会有关要求，抓实、抓紧安全生产工作，及时开展安全生产大检查，全面排查安全隐患，确保各项目安全平稳运转。四是全体干部职工要凝心聚力、全力以赴，以饱满的热情投入到工作中，为公司2022年健康持续发展开好头、起好步。（寻涵琳）
