榆林分公司召开2022年工作会议

2022-03-10

榆林分公司召开2022年工作会议 (1).jpg

3月8日，榆林分公司召开2022年工作会议。集团公司党委委员、副总经理李大维，榆林市生态环境保护综合执法支队支队长王国强出席会议。

会上，分公司主要负责同志作了题为《旧岁已展千重锦新年再进百尺杆》的2021年度工作总结报告，并对2022年工作作了部署。2022年公司将结合自身经营实际，以质量提升年为主题，按照“稳增长、严管理、提效益、促发展、创品牌”的思路，重点抓好以下几方面工作：一是坚持“一体两翼”的发展模式，进一步增强区域协调能力，与当地各级行政管理部门、各大工矿企业建立更加紧密桥梁，增强区域品牌影响力；二是努力创新现代企业管理机制，探索改革创新，坚持“人才强企”战略，建立人才梯队，提升公司软实力，推动数字化管理，建立更加严密的管控体系，提高公司能力建设水平；三是提升经营质量，全力降本增效，积极拓宽咨询业务，壮大运营业务，寻求环保贸易产业新领域，严把项目质量审核，强化资金管控，提升经济效益；四是强化安全环保职能，筑牢安全环保防线，建立管理严密，组织有序，责任明晰的生产安全体系。会议表彰了2021年度优秀部门及先进个人，并与各部门负责人签订了2022年度《目标责任书》《安全环保责任书》《党风廉政建设责任书》。

王国强对分公司全年的工作给予充分肯定，希望榆林分公司能够提高政治站位，践行国企担当，抢抓战略机遇，发挥属地优势，不断拓宽市场，做大做强，实现经济效益、生态效益、社会效益的多赢，为榆林当地生态环境质量改善作出更大贡献，市生态环境局将与分公司共同携手推动榆林生态环境质量持续向好，并将全力支持榆林分公司事业发展。

李大维强调，一是要加强领导班子建设，从政治理论、经营管理、专业技术等方面下功夫，建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的干部队伍。二是积极开拓市场，牢固树立品牌意识，以优质的服务获得更多的支持，逐步做大做强。三是重视人才培养，强化人才技能培训，不断增强素质水平，着力建设技能过硬、高效高能的人才队伍。四是加强党组织建设，以党建为引领，以党建促发展，上下同心，攻坚克难，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

集团公司审计部主要负责同志应邀参会。（韩静静）

上一篇：监测中心大秦公司鼎丰矿业公司：职工培训出新招见实效下一篇：喜讯｜水环境公司喜获国家级高新技术企业认定【返回】

尊龙凯时人生就是博

集团简介

榆林分公司召开2022年工作会议

新闻资讯