踔厉奋发赓续前行水环境公司召开2023年工作会议

2023-02-06

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2月3日，水环境公司召开2023年工作会议，回顾总结2022年工作，分析当前形势，明确发展思路，部署2023年重点任务，进一步动员号召全体干部职工牢记使命责任、坚定发展信心、提振干事创业热情，在水环境治理新征程上勇毅前行。尊龙凯时人生就是博集团党委委员、副董事长郝军亮出席会议并讲话。

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郝军亮充分肯定了水环境公司2022年取得的各项成绩，对水环境公司领导班子和全体干部职工的拼搏奋斗表示衷心感谢。他指出，水环境公司作为集团公司重要支柱企业，在过去一年疫情防控、市场冲击、资金压力较大的不利环境下，狠抓项目推进，强化经营管理，深化企业改革，防范化解风险，加强党的建设，较好地完成了经营、党建、安全环保等各项指标任务，稳住了发展的基本盘，为集团完成年度目标任务发挥了重要作用。对新一年的工作，郝军亮提出三点要求：一是坚持效益为先，扎实推进项目建设管控，推动企业高质量发展。压紧压实各方责任，做实做细各项工作，注重项目企业品牌建设，积极引入先进技术和管理模式，更加注重节能环保，努力把每一个项目都打造成“精品工程”。二是坚持合规经营，加快推进项目手续完善，推动企业高质量发展。要把坚持依法合规治企作为贯彻落实习近平法治思想和集团公司决策部署的实际行动，进一步树牢法治意识、品牌意识，持续健全投资管理相关制度，加强政企联动，内外协同，依法依规经营，为推动公司高质量发展保驾护航。三是坚持深化改革，提高内部管理水平，推动企业高质量发展。继续深化国企改革，创新管理机制，抓好自身内控管理建设，健全现代企业制度、规范法人治理结构，全面深化“三项制度”改革，做好财务风险、投资风险、法律风险、安全生产等重大风险防范化解，始终坚持问题导向，以良好的改革成效不断谱写企业高质量发展新篇章。

会议指出，一是以变应变，攻坚克难，高质量发展取得新成效再上新台阶。过去一年，锚定目标，主要业绩指标稳健增长、重点项目建设加速、改革创新协同发展，风险防控更加有力、企业治理水平持续稳步提升，党建引领创新突破，“双融双促”再上新台阶。二是认清形势，抢抓机遇，坚定推动高质量发展的信心和决心。今年宏观政策组合拳持续发力、环保行业市场形势持续向好、公司综合实力持续提升，要始终保持危机意识，增强机遇意识，守正创新，攻坚克难，推动公司实现高质量发展。三是聚焦目标，精准发力，扎实推进高质量发展各项工作落地。要在业务板块协同发展上、在推动项目提质增效上、在内外沟通协调上实现新突破，着力提高抵御和化解风险的能力，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入落实集团党委各项决策部署，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

会议提出2023年公司主要经营目标是：努力实现“一增两降四提升”，坚持以“八个更加突出”为主线，确保高效率、高标准、高质量完成全年目标任务。一是更加突出国企改革与现代企业管理体系建设持续深化。推进总部职能转变强化市场拓展、项目建设、运维管理、技术应用等方面职能，夯实项目公司法人治理责任。二是更加突出产业布局与市场拓展不断优化。优化产业布局，强化市场拓展力度，积极构建水环境“一体两翼”发展模式。三是更加突出精细管理与发展效能同步提升。继续推行全面预算管理，改革优化项目公司维修管理工作，做实做细项目管控工作。四是更加突出合规经营与风险防控全面推进。着力打造法治企业，有效规避经营风险，强化资金风险防范。五是更加突出科技创新与人才培养协同支撑。大力推进技术研发创新，加强人才引进和培养力度，加快科技成果转化和应用。六是更加突出项目建设运行与安全环保共创共赢。强化本质安全环保型企业建设，强化安全隐患排查整改和安全考核体系建设。七是更加突出经营效益与和谐企业共建共享。全面提升企业文化建设水平，打造尊龙凯时人生就是博集团水环境公司品牌，为高质量发展提供坚强的思想文化支撑。八是更加突出党建与企业发展融合共进。切实发挥党组织政治核心作用，切实发挥党管人才战略、加强干部作风建设，形成敢于担当、尽职履责的良好氛围。

会议对水环境公司2022年度先进集体、安全环保先进单位、突出贡献奖、卓越管理奖、先进个人、生产标兵等进行了表彰；4名获奖代表作交流发言；与下属各单位签订了《2023年度经营目标责任书》《2023年度安全环保目标责任书》。

集团公司人力资源部主要负责同志参会。（王琪淇）

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