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油气公司:健全职业健康体系 推进健康企业建设

2023-10-31

职业健康关系每一位劳动者的健康和家庭幸福,今年以来,油气公司贯彻落实《健康中国2030规划纲要》、集团《职业病防治规划》等工作要求,启动职业病三级预防体系建设,将职工健康与职业健康工作有机融合,科学有序推进健康企业建设,保障职工健康工作权益,职业病防治体系建设已初见成效。


"健全体系为健康“导航”

油气公司以“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”为方针,成立职业健康管理委员会,将职业健康和安全生产标准化工作相结合,积极推进制度标准和信息化建设,制定职业病危害警示与告知、职业病危害项目申报、建设项目职业病防护设施“三同时”等13项规章制度,并做好集团公司安全环保信息化平台的职业健康相关信息录入和档案更新工作,加强职业病防治管理,确保创建工作合规有序开展。

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规范管理为健康“安家”

坚持“标本兼治、重在治本”,以化学毒物、噪声、粉尘等危害因素为治理重点,通过在操作间设置强制通风装置、高噪声设备安装消音器等防护设施,对运输道路及填埋场覆土及洒水抑尘等工程技术措施,强化对职业病危害的源头控制,不断改善工作场所劳动条件;在生产作业现场规范设置公告栏、警示标识等,对存在的危害因素、接触限制和应急救援措施等内容向职工全面告知;为接害岗位职工配齐安全帽、手套、防尘口罩、防噪声耳罩等个体防护用品,预防控制职业病危害。下属大兴公司组织第三方技术服务机构对场站开展职业病危害因素检测和现状评价,确保作业环境符合国家相关标准要求。

一人一档为健康“把脉”

职业健康检查是预防职业病的重要举措,油气公司全年已累计组织四百余名职工完成职业健康体检,并针对化验工、岩屑操作工、电工等接触职业病危害因素的职工,在做好职业危害告知书签订的基础上,严格按照“一人一档”的原则为职工建立职业健康监护档案,明确职工权益和义务。此外,一线单位还积极开展健康服务活动,开设职工“健康驿站”,配齐急救药箱、体重秤、血压计等设备设施,便于职工随时监测、掌握健康指标。

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培训演练为健康“护航”

今年以来,油气公司各层级大力开展内容丰富、形式多样的职业健康培训。本部围绕《中华人民共和国职业病防治法》向各单位讲解职业健康日常管理工作的重点和难点,一线单位积极开展实操,一是重点进行了心肺复苏操作和正压式空气呼吸器的佩戴等相关内容的培训,激发了职工对职业健康知识的兴趣,提升了职工的创伤救护能力。二是针对人员触电、食物中毒、危化品泄露等职业危害开展应急演练活动,帮助职工更好地应对突发事件,保障生命安全。

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全员健身为健康“助力”

一线单位在场站内配置健身器材、乒乓球台、篮球场等体育健身设施和场地,鼓励职工在工作之余积极开展体育锻炼,增强身体素质。同时,定期开展工间操、趣味游戏等活动,进一步丰富健康文化生活的同时,也让职工树立正确的健康观。随着各项活动的积极开展,越来越多的职工被吸引前来锻炼“打卡”,充分享受到健身带来的快乐,形成自觉锻炼、主动健身、追求健康的良好风尚,极大助力了职工健康工作的提升。

科学膳食为健康“暖胃”

下属各单位积极推进“健康食堂”建设,指定专人负责食品采购、验收,每月制定个性化菜谱,每餐留样24小时,按时进行卫生清洁和餐具消毒,严格保障食品安全。同时针对一线职工工作强度大、单调重复、存在倒班倒时差等劳动特点,从改良烹饪方式、丰富菜品供应入手,开展减盐、减油、减糖“三减”活动,全面推广低脂、高蛋白饮食,提高对食物营养、平衡膳食认识,树立“科学饮食、健康生活”理念,让职工吃饱、吃好、吃得更健康。

立足当下 竿头日进

今年是油气公司职业健康体系建设元年,今后公司将探索启动职业病源头治理,推动新改扩建项目落实职业病危害预评价、防护设施设计、竣工验收等“三同时”措施,组织编制场站健康保护指南,坚持职工上岗、在岗、离岗的三级职业健康检查,强化职业健康培训、职业病危害因素检测和风险评估,不断创新职工健康管理举措,切实维护企业职工健康权益,保障职工身心健康,推动职业健康各项工作再上新台阶,为公司高质量发展提供可靠健康保障。(王晨未 宋微)


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