为满足发展新要求，强化干部队伍建设，11月15日，鼎丰矿业公司召开助理级领导干部公开竞聘演讲会。

开展此次竞岗工作，是为了让大家意识到“谁的实力强、干得好，谁就跑得更快、待遇更高，反之，谁的素质低、又不好好干，谁就可能被‘下课’”。鼎丰矿业公司希望以此激发全体职工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，促进干部队伍建设和各项工作发展。

参与竞职的同志紧扣主题，用热情的口吻详细介绍了自身基本情况、竞职优势，用干练的语言描绘出对竞选成功后的未来规划，用真实的感情抒发出对工作的理想与抱负。一个个精彩的演讲获得雷动掌声，参选同事展现出了勇于挑战自我、敢于承担重任的昂扬斗志和蓬勃朝气。

此次竞聘会，本着“公开、公平、公正、择优”的原则，树立了“能者有其位、优者得提升”的选人用人导向，为更多德才兼备的优秀职工提供锻炼与提升的机会，进一步激发了职工干事的动力，为鼎丰矿业公司高质量发展奠定了坚实的人才基础。（廉洁）